Образование
Созданная в 2020 году Национальная ассоциация взаимодействия управляющих советов образовательных организаций (НАВУСОО) координирует работу коллегиальных органов, которые объединяют руководителей образовательных организаций, педагогов, родителей, учеников и представителей общественности. Эти советы обеспечивают прозрачность управления, общественный контроль и помогают реализовывать государственную образовательную политику.
Кроме того, НАВУСОО разрабатывает методические рекомендации, проводит обучение, организует съезды и конкурсы, а также расширяет международное сотрудничество с дружественными странами.
В эксклюзивном интервью изданию «Яркуб» президент НАВУСОО Андрей Алфёров рассказывает не только о внутренних задачах ассоциации, но и о международном измерении работы: развивающемся сотрудничестве с Республикой Ирак и Иракским Курдистаном.
Читайте, как управляющие советы вовлекают общество в управление школами, почему российская модель интересна зарубежным партнёрам и какие перспективы открывает образовательная дипломатия с Ближним Востоком.
— Расскажите нашим читателям о своей деятельности. В чём заключается ваша работа и какова основная миссия НАВУСОО?
— Наша ассоциация была создана в сентябре 2020 года по личному поручению министра просвещения Сергея Кравцова. По сей день мы реализуем государственную образовательную политику совместно с Московским педагогическим государственным университетом.
Работаем по нескольким направлениям: выявляем и поощряем лучшие практики, разрабатываем модели коллегиальных органов управления для детских садов, школ, учреждений дополнительного образования. С этого года начали работать и с колледжами в рамках проекта «Профессионалитет». Но в первую очередь нас интересуют именно модели управляющих советов.
Ежегодно в конце ноября проходит Всероссийский съезд управляющих советов образовательных организаций. В этом году состоится уже шестой съезд — и четвёртый с международным участием. Выступят представители Госдумы, Совета Федерации, Минпросвещения, МПГУ, регионы с лучшими практиками, которые важно показать на федеральном уровне.
За день до съезда проходит финал конкурса «Лучший управляющий совет образовательной организации». В прошлом году участвовало 38 регионов, в этом — уже 56. Им всем интересны открытость и прозрачность управления системой образования, развитие горизонтальных связей — а не только вертикальных.
— Какую роль в этой работе играет нормативная база? Как ассоциация помогает регионам выстраивать работу управляющих советов на практике?
— Это отдельное направление. Совместно с МПГУ с 2022 года мы разрабатываем методические рекомендации по формированию и созданию управляющих советов. В этом году вышла уже четвёртая, дополненная редакция. Она направляется во все региональные министерства, департаменты, комитеты, а дальше спускается на уровень муниципалитетов и образовательных организаций как руководство к деятельности.
Мы координируем работу и тех советов, что уже созданы и функционируют, и тех, где модель только проходит апробацию. Наша задача — не просто подготовить нормативную базу с учётом традиций и особенностей каждого региона, но и проводить семинары, конференции, локальные мероприятия, обучение.
— Кто в итоге оказывается за этим столом и как вы вовлекаете людей в эту работу?
— Сейчас формируется большое экспертное сообщество. Прежде всего из числа родительской общественности. Сам президент Владимир Путин несколько раз говорил о важности общественного контроля: за питанием, безопасностью, строительством, благоустройством. Поэтому привлекать лидеров общественного мнения для нас принципиально важно.
В состав управляющего совета входят руководитель школы, учредитель, педагоги, ученики с 14 лет и, конечно, родители. Мы ставим задачу научить тех, кто хочет стать участником соуправления: дать людям знания и навыки стратегического управления школой, понимание государственной образовательной политики.
Спектр вопросов очень широкий: от реализации программы развития школы до контроля качества питания и вопросов безопасности — как в информационном поле, так и в физическом смысле.
— Как возник интерес к развитию сотрудничества с Республикой Ирак и Иракским Курдистаном? Что послужило отправной точкой?
— Здесь всё получилось довольно просто. В марте прошлого года меня пригласили на международную образовательную конференцию в ЯГПУ имени Ушинского. После моего выступления о государственно-общественном управлении ко мне подошёл Ренвар Али. Мы познакомились, и можно сказать, с этого началась большая дружба.
В сентябре я пригласил его на пятый юбилейный съезд управляющих советов. Там мы уже начали предметно обсуждать совместное сотрудничество. Тема Ближнего Востока (как с геополитической, так и исторической стороны) мне всегда была интересна. К тому же наш президент говорил, что у России с Ираком нет ни одного тёмного пятна в отношениях. Эти связи нужно продолжать укреплять. Именно наука, культура и образование становятся теми скрепами, которые помогают укреплять отношения между странами на долгие годы.
Мы проводили онлайн-встречи с представителями системы образования, науки и культуры Сулеймании. Официальное приглашение на съезд согласовывалось через Международный департамент Минпросвещения России. В итоге к нам приехала официальная делегация, в том числе атташе по вопросам культуры и образования Посольства Республики Ирак в Российской Федерации доктор Аль-Обайди Надир Джассим Мохаммед. Для них это был первый опыт участия в таком мероприятии. Для нас — тоже.
— Как развивались отношения с иракской стороной после съезда?
— После съезда доктор Надир официальным письмом пригласил меня в посольство Ирака. Я с удовольствием приехал, пообщался, многое посмотрел. Иракская культура мне вообще очень интересна во всех отношениях.
А уже в январе этого года меня пригласил чрезвычайный и полномочный посол Ирака Абдул-Карим Хашим Мустафа. Наша встреча длилась минут 10-15. Я заручился поддержкой в реализации образовательных и культурных проектов.
Также в конце марта прошёл XVI Петербургский международный образовательный форум. На него приехала делегация из Республики Ирак в составе начальника отдела развития культурно-общественных связей Представительства Регионального правительства автономного региона Иракского Курдистана в России Шакле Суара Саид Ахмед, директора департамента международных связей между Ираком и Россией в академии Хания Али Ренвар Халил Али, студента Ярославского государственного аграрного университета Карзан Исмаэл. Иракская делегация действительно украсила форум: о ней говорили, писали.
Тем более всё это происходило в преддверии выборов, а затем наш президент поздравил нового президента Низара Мохаммеда Саида Амиди. Всё это, на мой взгляд, работает на укрепление отношений с дружественными странами.
— В феврале 2026 года вы провели рабочую встречу с заместителем главы департамента внешних связей Представительства региона Курдистан в РФ Дабаном Шадалом. Какие перспективы сотрудничества обсуждались с курдистанской стороной?
— Для меня это тоже было большой честью: встретиться с представителем регионального правительства уже через месяц после встречи с послом.
Это очень интересная культура, своеобразное мышление. Вообще восточные люди — очень интересные. Как говорил Достоевский: «Человек есть тайна. Её надо разгадать, и ежели будешь разгадывать всю жизнь, то не говори, что потерял время; я занимаюсь этой тайной, ибо хочу быть человеком».
Я как член Общественного совета Комитета по образованию Санкт-Петербурга ещё в ноябре прошлого года переговорил с руководством. Председатель комитета Наталия Путиловская с большим удовольствием официально направила письмо в посольство Ирака с приглашением принять участие в форуме.
— Какие вызовы и барьеры существуют в развитии сотрудничества с Ираком и Курдистаном?
— Честно говоря, каких-то серьёзных барьеров я не вижу. Вот, например, если брать опыт Турции: у них уже есть соглашения с Россией, открыты образовательные центры, выстроено большое взаимодействие. В Ираке такого пока нет. Главное здесь — активность с обеих сторон.
Мы стараемся делать максимум того, на что хватает возможностей и ресурсов. И они тоже очень активно включаются: переводят произведения наших писателей, русскую классику, пишут статьи. В Курдистане сейчас даже идёт своего рода «год Пушкина».
В Год единства народов России я бы назвал это ещё и годом единства народов мира. Мы изучаем их культуру, а они нашу. В этом смысле мы дополняем друг друга.
В этом году пройдёт шестой съезд управляющих советов, и наши иракские друзья будут там почётными гостями. Также планируются мероприятия в Петербурге. Нет жёстко расписанного графика, но есть ключевые события, в которых иракские коллеги обязательно примут участие.
— Насколько российская модель управляющих советов может быть интересна зарубежным партнёрам, в том числе Ираку и Курдистану?Мы изучаем их культуру, а они нашу. В этом смысле мы дополняем друг друга
— У них государственно-общественного управления как такового нет. Международная практика показывает: управляющие советы есть в ряде европейских стран. Но наша модель достаточно сильно отличается.
У нас уникальный инструмент продвижения и реализации государственной образовательной политики через управляющий совет. По закону совет в школе пока необязателен: может создаваться, а может и нет. Зато в колледжах с 1 сентября они будут созданы повсеместно.
Очень важно привлекать в состав советов работодателей: чтобы они участвовали в трудоустройстве, развитии образовательных программ, принятии решений. Да и у нас много известных и уважаемых председателей советов. Они приходят в школы, общаются с детьми, участвуют в жизни образовательных организаций. Это и есть настоящая консолидация общества и государства.
— Какие возможности открывает сотрудничество в сфере образования помимо школьных проектов?У нас уникальный инструмент продвижения и реализации государственной образовательной политики через управляющий совет
— Если говорить об академической мобильности и взаимодействии с вузами, то здесь мы тоже активно работаем — через Ассоциацию развития педагогического образования. Можем помогать, сопровождать, представлять разные форматы сотрудничества.
Иракские коллеги сейчас активно интегрируются через наше направление — государственно-общественное управление. Знакомятся с образовательными системами российских регионов.
В Петербурге иракские коллеги посещали блокадные школы, которые в войну не прекращали работу ни на один день. Иностранные коллеги всё это очень глубоко воспринимают, по-настоящему проникаются. Для нас это действительно важно.
С другой стороны, московские школы сегодня — это огромные образовательные комплексы. Есть, например, комплексы в Новой Москве с проектной мощностью 15 тысяч обучающихся, более тысячи сотрудников, один руководитель и один управляющий совет. Это уникально. А есть совсем маленькие школы — в Иркутской области, на Чукотке или Сахалине. Везде своя специфика, своя уникальная система.
Иракские коллеги пока не были во всех этих регионах, но через наши встречи они постепенно со всем этим знакомятся. Мне кажется, у нашего сотрудничества действительно очень хорошие перспективы.
Фото: официальный сайт НАВУСОО
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
Губернатор Ярославской области Михаил Евраев в ходе рабочей поездки в Любим обсудил возможность сотрудничества между местным центром профессионального образования и швейной фабрикой «Любимское». Предприятие может стать партнёром колледжа по вопросам практики и подготовки кадров.
На базе Любимского центра профессионального образования, входящего в состав Региональный многопрофильный колледж, в рамках федерального проекта «Профессионалитет» работает кластер «Сельское хозяйство». В центре готовят агрономов, ветеринаров, фермеров, ландшафтных дизайнеров и мастеров сельскохозяйственного производства.
«Важно, что ребята получают не только теоретические знания, но и реальные практические навыки на современном оборудовании. Осваивают цифровое земледелие и использование беспилотников для обследования полей, изучают микроклонирование растений. Даже в ветеринарной лаборатории созданы условия, максимально приближенные к реальной практике. Это и есть современный подход к подготовке кадров», — подчеркнул Михаил Евраев.
В образовательном центре оборудованы восемь специализированных зон, включая лаборатории агрономии, микробиологии, ветеринарии и цифрового животноводства. Также работают автодром и опытное поле площадью почти 18 гектаров. Руководитель центра Андрей Григорьев отметил, что студенты получают возможность осваивать как сельскохозяйственные, так и смежные специальности.
Во время поездки губернатор также посетил «Любимское» — местную швейную фабрику, работающую с 2018 года. Предприятие выпускает форменную и специальную одежду для Газпрома, СИБУР, Росатома и группы компаний «Восток-Сервис». По словам Михаила Евраева, фабрика заинтересована в привлечении молодых специалистов.
«Фабрика полностью обеспечивает одеждой, формой, бельём и другой профильной продукцией подразделения РЖД. Отшивают и простые изделия, и сложные — зимние вещи, головные уборы. Фабрика может брать объёмные заказы, активно участвует в тендерах. Обсудили, что дополнительным направлением может стать собственный бренд с выходом в онлайн-магазины и маркетплейсы, спрос был бы хороший. Коллектив слаженный и стабильный. Текучки нет, но существует запрос на молодые кадры», — отметил Михаил Евраев.
В правительстве области считают, что сотрудничество колледжа и фабрики позволит студентам проходить практику и получать профессиональный опыт уже во время обучения.
Фото: правительство Ярославской области
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
На математическом факультете ЯрГУ имени Демидова открыли новую кафедру. Об этом рассказали в пресс-службе правительства региона.
Базовую кафедру открыл ЯрГУ совместно с ПСБ. Уже с предстоящего сентября прикладные дисциплины будут вести для студентов специалитета «Компьютерная безопасность» и бакалавриата «Информационная безопасность». Занятия будут проводить эксперты банка. Отмечается, что студенты смогут проходить практику и стажироваться в отделениях банка. А лучшие по окончании вуза устроятся на работу.
— Мы последовательно выстраиваем систему образования под нужды экономики региона. Вместе с индустриальными партнёрами вузы и колледжи Ярославской области готовят специалистов с необходимыми компетенциями, реализуют программы целевого обучения, — отметил губернатор Ярославской области Михаил Евраев.
Благодаря тому, что студенты с первых курсов получают опыт работы по специальности, после получения диплома имеют лучшие шансы стать полноценной частью трудовых коллективов.
Фото: пресс-служба правительства Ярославской области
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
Ярославцам разъяснили порядок работы учреждений образования при объявлении беспилотной опасности.
Напомним, беспилотная опасность в Ярославской области была объявлена 13 мая. На этот раз сирены завыли в утренние часы, вскоре губернатор доложил о нейтрализованной атаке беспилотников. Отбой при этом не объявлен до сих пор. В связи с этим жители региона утром задались вопросом: отправлять ли детей в детсад и школу?
С разъяснениями выступили в министерстве образования региона. Там подчеркнули: учреждения работают в штатном режиме. А вот отправлять туда детей или нет — решение за родителями.
— При объявлении беспилотной опасности родители могут самостоятельно принять решение о посещении школы ребенком, но обязательно должны предупредить классного руководителя или администрацию школы. В таком случае пропущенные уроки не будут считаться пропусками по неуважительной причине, — пояснили в министерстве образования.
Тот же порядок — режим свободного посещения — при беспилотной опасности действует в отношении детских садов и колледжей.
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
Такую возможность даёт проект «Специалист под ключ».
В Ярославском медицинском колледже успешно реализуется проект «Специалист под ключ». Выпускники, обучавшиеся по целевым договорам, теперь могут получить не только диплом о среднем профессиональном образовании, но и свидетельство о профессиональной переподготовке — сразу к окончанию учёбы. Об этом сообщает пресс-служба правительства Ярославской области.
— После аккредитации студенты приходят в медицинские организации сразу с двумя квалификациями, — сообщил губернатор Ярославской области Михаил Евраев. — Проект учитывает потребности конкретных больниц. Практические занятия проходят непосредственно в тех учреждениях, куда после окончания учёбы придут молодые специалисты. Выпускники будут готовы к работе в конкретных условиях и сразу приступят к выполнению обязанностей.
На данный момент в рамках проекта «Специалист под ключ» обучаются 23 студента. Они осваивают программы «Сестринское дело в педиатрии», «Операционное сестринское дело», «Анестезиология и реаниматология», а также «Рентгенология».
Исполняющая обязанности министра здравоохранения Ярославской области Мария Можейко рассказала, что с 1 апреля на базе областной больницы начала работать симуляционная клиника. Она полностью имитирует условия реального лечебного учреждения и помогает студентам отрабатывать практические навыки — как в поликлинике, так и в стационаре.
— Такое обновление учебно-методической части, а также новая возможность освоить одновременно две квалификации сделают обучение в медицинском колледже ещё более востребованным и популярным. Обеспечение медицинских организаций квалифицированными кадрами — основополагающая задача национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного Президентом страны Владимиром Путиным, — отметила Мария Можейко.
Всего колледж ежегодно выпускает более 350 человек. 75% из них остаются работать в больницах региона, что на 20% выше среднероссийского показателя.
Фото: пресс-служба правительства Ярославской области
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
- Андрей Алфёров: «Наука, культура и образование становятся скрепами, которые помогают укреплять отношения»
- На двух фронтах: эксперт по Ближнему Востоку Мирзад Хаджим — о России, своём народе и цене правды
- Писатель и время: о чём говорит современная русская литература
- Переводчик Джаухар Махмуд Дарага: «Русская литература глубоко проникла в сознание и мышление курдского народа»
- «Мне не нужно играть. Мои стихи — невыдуманные»: ярославский поэт о честности на сцене и в жизни
- «Мы создаём то, чего там нет, из того, что там есть». Большой разговор о ленд-арте с сотрудницей ЯХМ
- «В корпусах будущего „Альтаира“ бегали и играли в зэков». Интервью с автором книги о ярославских 90-х
Ярославскую учительницу привлекли к ответственности за нарушение запрета на распространение материалов нежелательной организации. Деталями дела поделились в пресс-службе областного суда.
Внимание правоохранительных органов учительница английского языка одной из школ города привлекла потому, что на своей странице в соцсети разместила ссылку на ресурс иностранной организации, деятельность которой признана нежелательной на территории Российской Федерации. В итоге в отношении женщины возбудили административное производство по статье «Участие в деятельности иностранной или международной организации, в отношении которой принято решение о признании нежелательной на территории Российской Федерации её деятельности».
Кировский районный суд рассмотрел дело 27 апреля и признал ярославну виновной. И оштрафовал на пять тысяч рублей.
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
С февраля 2024 года в Ярославле при поддержке регионального Правительства и Сбера работает кампус «Школы 21». Шестой поток обучения в сфере IT стартовал: к занятиям приступили 60 человек, успешно прошедших отборочный интенсив. Сегодня в общей сложности в школе обучаются около 500 человек. Об этом сообщает пресс-служба правительства Ярославской области.
Главное нововведение шестой волны — появление направления «Менеджер продукта» (продакт-менеджмент), которого раньше в программе не было.
— Проект «Школа 21» реализуется в Ярославле Сбером в партнёрстве с Правительством региона с февраля 2024 года. Шестая волна в кампусе — это не только расширение состава обучающихся, но и качественное развитие образовательной программы, — отметил министр цифрового развития Ярославской области Максим Бартыков. — Запуск трека по продакт-менеджменту позволяет готовить специалистов, работающих на стыке бизнеса, разработки и аналитики, способных превращать требования рынка в понятные задачи для команд. Это прямое усиление кадрового потенциала региона, работающее на рост цифровой экономики и повышение инвестиционной привлекательности Ярославской области в соответствии с задачами нацпроекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», который реализуется по решению Президента России Владимира Путина. Сегодня в ярославской «Школе 21» обучаются уже около 500 человек. Методика «равный — равному» помогает каждому развить ключевые для отрасли навыки и стать частью регионального ИТ-кластера, получив востребованную профессию бесплатно.
Средний возраст участников нового потока — 26 лет. Самому опытному ученику — 55 лет. Доля женщин среди поступивших — 28%. Одной из особенностей шестой волны стало обучение семейной пары.
Максим по образованию физик, работает системным администратором. Его супруга Светлана — учитель биологии по диплому, сейчас занимается клиническими исследованиями лекарственных препаратов. О возможности бесплатно получить ИТ-профессию они узнали от друзей, которые уже учатся в кампусе. Чтобы пройти отбор, супруги взяли двухнедельный отпуск.
Максим признался, что в первый день хотелось всё бросить, потому что нагрузка и темп оказались выше ожиданий, но супруга поддержала, и они успешно дошли до конца. Он назвал этот отпуск самым необычным и запоминающимся в жизни — по его ощущениям, они словно попали в лагерь для взрослых. В дальнейшем Максим планирует развиваться в направлении инженера по инфраструктуре (DevOps) или в кибербезопасности, а Светлана выбрала для себя биоинформатику. По их общему мнению, учиться новому вместе не только эффективнее, но и гораздо веселее.
Фото: пресс-служба правительства Ярославской области
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
В Ярославле для студентов медицинского колледжа открыли симуляционную клинику. Подробностями поделились в пресс-службе правительства региона.
Открытие состоялась в режиме онлайн в рамках Координационного совета, который провёл губернатор Михаил Евраев. Клиника Ярославского медицинского колледжа будет функционировать на базе Областной клинической больницы.
— На заседании Координационного совета главных внештатных специалистов в формате прямого включения открыли симуляционную клинику на базе Областной клинической больницы в Ярославле для студентов медколледжа. Это современный центр, полностью имитирующий работу стационара, — рассказал Михаил Евраев по итогам мероприятия. — Здесь студенты смогут отрабатывать практические навыки на оборудовании, аналогичном тому, что используется в реальных больницах. Такой подход позволяет обучать специалистов, максимально готовых к работе с пациентами с первых дней.
В учебном центре есть всё, с чем будущим медикам предстоит работать в больнице: многофункциональные кровати, кислородная консоль, электрокардиограф, инфузомат. Вместо живых пациентов, правда, роботизированные манекены. Им студенты будут делать реанимацию.
Как отметила и. о. министра здравоохранения Ярославской области Мария Можейко, открытие центра — большой и важный шаг в развитии региональной системы подготовки медиков среднего звена.
К слову, сейчас в медколледже учатся 1 225 студентов, ежегодный выпуск превышает 350 специалистов, около 75% из которых остаются работать в медицинских организациях Ярославской области, что выше среднероссийского показателя.
На заседании координационного совета также обсудили ключевые направления работы отрасли.
— Последовательно провели объединение учреждений здравоохранения, что позволило повысить качество медицинской помощи. Также планомерно повышаем зарплаты в отрасли, — отметил Михаил Евраев. — В числе приоритетов — обновление инфраструктуры. На ближайшие три года предусмотрели порядка 1,36 миллиарда рублей. Работы проведём в 24 медицинских учреждениях. В 2026 году на эти цели направим почти 700 миллионов рублей и отремонтируем 134 объекта. Завершены работы на уже более чем десяти из них. Приводим систему здравоохранения в современный вид. Наша задача — стать лидерами в стране. И в этой работе в первую очередь делаем ставку на кадры — именно от людей зависят качество медицинской помощи и доверие жителей.
В правительстве напомнили, что ремонт уже прошёл в помещениях поликлиники № 3, рыбинской больнице № 1, отделении травматологии Областной детской больницы, Угличской ЦРБ, корпусах Областной клинической больницы.
— На координационном совете проанализировали работу амбулаторно-поликлинической службы региона, — сообщила заместитель председателя областного правительства Лариса Андреева. — Согласно данным Территориального фонда ОМС, удовлетворённость населения региона медицинскими услугами составила 54,8%. Этому способствует активная выездная деятельность ярославских медиков: «Маршруты здоровья», медицинские шаттлы, регулярные выезды стоматологов, онкомаршрут и «Промышленная медицина». Важно сделать доступной и качественной специализированную и поликлиническую помощь жителям даже самых отдалённых населенных пунктов. Эффективно прошли акции «Ночь диспансеризации», в которых приняли участие около двух тысяч жителей региона. Губернатор Ярославской области Михаил Евраев поручил проводить такие мероприятия регулярно.
Ещё одной важной задачей называют цифровизацию здравоохранения и усиление информационной безопасности. Так, с конца прошлого года в мессенджере МАХ запустили чат-бот горячей линии 122, которым уже воспользовались более 62 тысяч раз.
Фото: пресс-служба правительства Ярославской области
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
ПАО «МТС» и Российский институт театрального искусства (ГИТИС) объявляют о старте регистрации на онлайн-отбор абитуриентов 2026/2027 учебного года. Встречи поступающих с педагогами ГИТИСа пройдут на цифровой платформе МТС Линк. Лучшие участники отбора будут рекомендованы для прохождения последующих этапов поступления в ГИТИС — крупнейший театральный вуз Европы.
Отбор в дистанционном формате для жителей Ярославской области пройдёт 13 и 14 апреля. Для участия необходимо пройти регистрацию. Онлайн-консультации проведёт старший преподаватель кафедры актёрского мастерства ГИТИСа Андрей Оганян.
Для участия в онлайн-отборе приглашаются учащиеся общеобразовательных школ и средних специальных учебных заведений, которые получат аттестат в 2026 году, а также выпускники прошлых лет с действующими результатами ЕГЭ. Поступающим необходимо подготовить репертуар из нескольких литературных произведений различных жанров, включая басню, стихотворение и отрывок прозы. Дополнительно педагоги могут предложить исполнить песню или танец. Перед началом прослушиваний для участников пройдёт специальный мастер-класс, который поможет подготовиться и настроиться на выступление.
Сотрудничество МТС и ГИТИСа в рамках образовательного проекта «Поколение М» даёт возможность абитуриентам из разных регионов страны попробовать свои силы в первичном отборе на актёрский факультет столичного вуза.
— МТС не только развивает технологии, но и поддерживает культурные инициативы, открывая новые возможности для талантливой молодёжи в регионах. Проект «Поколение М» помогает школьникам и выпускникам сделать первый шаг к профессиональной сцене. Благодаря цифровым решениям мы расширяем доступ к ведущим образовательным площадкам страны и даем возможность ребятам из Ярославской области заявить о себе без необходимости выезда в столицу, — отметил директор МТС в Ярославской области Семён Кметь.
— Для нас всегда было важно иметь возможность отыскать таланты за пределами Москвы. И больше половины студентов ГИТИСа — ребята из регионов нашей большой страны. Поэтому так ценим мы сотрудничество с МТС. Благодаря МТС каждый год мы выезжаем в несколько регионов и проводим там очные туры. Онлайн-отбор — исключительный формат, который мы больше нигде и ни с кем не практикуем, но мы видим, как развивается год от года цифровая платформа МТС Линк и верим, что в какой-то момент она позволит увидеть каждого абитуриента как живого. Но уже сегодня мы обращаем внимание на то, что участники онлайн-отборов в итоге доходят до конкурса, а есть и те, кто счастливо учится в ГИТИСе, — отметил ректор ГИТИСа Григорий Заславский.
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
В Ярославле на заседании городской трёхсторонней комиссии обсудили кадровый вопрос. Из-за реорганизации в 40 образовательных комплексах на начало 2026 года открыто 273 вакансии. Об этом сообщают профсоюзы региона.
В городе пытаются решить проблему. Для закрытия дефицита привлекли 540 педагогов-совместителей, перераспределяют нагрузку и часы между учителями. Приезжим специалистам три года доплачивают до 10 000 рублей на аренду жилья — с 2025 года поддержку получили 11 человек. Также сократили административный персонал: часть бывших управленцев вернулась к преподаванию.
Вместе с профсоюзами кадровые вопросы решают через собеседования с директорами и коллективные договоры. Также обсуждалось привлечение молодых специалистов, возврат ставок по безопасности и дефицит кадров в спорте. В комиссии отметили, что обязательства трёхстороннего соглашения выполняются, а работа по защите прав работников продолжается.
Фото: ИИ
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».
