Не ходивший в отпуск девять лет сотрудник ярославского ООО засудил работодателя
Ярославец смог добиться компенсации за неиспользованные в течение девяти лет отпуска. Дело рассматривал Красноперекопский районный суд.
Мужчина с 1 октября 2016 года по 7 ноября 2025-го работал водителем-экспедитором в одном из ООО. За всё это время мужчине ни разу не удалось сходить в отпуск. Как впоследствии работник указывал в иске, случилось это «под давлением работодателя». Сотрудник надеялся получить компенсацию при увольнении, однако этого не случилось. Расстроившись, водитель отправился в суд.
Размер компенсации за неиспользованные отпуска составил 268 803,92 рубля, проценты за нарушение установленного срока выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск — 27 633,04 рубля. Ещё в иске было заявлено 20 тысяч рублей компенсации морального вреда.
Мужчина также обращался в прокуратуру и инспекцию труда. Прокурорская проверка выявила нарушения федерального законодательства при ведении кадровых документов, в связи с чем директор ООО получил представление. Инспекция труда, в свою очередь, объявила ООО предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства.
ООО доказательств, что сотрудник использовал отпуск или получил компенсацию, предоставить не смогло. В итоге суд, произведя необходимые расчёты, взыскал с организации 188 071,19 рубля компенсации за неиспользованные отпуска. Ответчик попытался возразить, что истец пропустил срок исковой давности, однако суд доводы отклонил.
Дополнительно суд взыскал 40 604,57 рубля «компенсации за несвоевременную выплату компенсации» и 15 тысяч рублей компенсации морального вреда. В удовлетворении остальной части иска истцу отказано. Решение суда ещё не вступило в законную силу.
Фото: Красноперекопский районный суд
Читайте новости в социальных сетях! Подписывайтесь на «Яркуб» в MAX, «Дзене», «ВКонтакте» и «Телеграме».




























